تصمیم شورای ملی کار در مورد شوخی پوچ فدرالیست


(نستکو / گتی ایماژ)

تیاو تا آنجا که می فهمیم ، متن قانون روابط ملی کار نیازی به حذف شوخ طبعی خود از طریق جراحی توسط شورای ملی روابط کار یا کارمندان آن ندارد. و همچنین دادرسی NLRB را از در نظر گرفتن زمینه ، عقل سلیم یا واقعیت ابتدایی در تصمیم گیری منع نمی کند. اما نمی توانید از تصمیم وی ، که شیوه های ناعادلانه استخدام یک قاضی قانون اداری علیه FDRLST Media ، LLC را که وب سایت محافظه کار را اداره می کند ، تأیید کنید ، تشخیص دهید. فدرالیست.

در تاریخ 6 ژوئن 2019 ، توییتر از داستان خروج اتحادیه کارمندان اتحادیه آنلاین مترقی Vox Media متحیر شد. بسیاری از افراد در رسانه های محافظه کار پیش بینی می کردند که این امر نه تنها برای منافع تجاری Vox Media بلکه برای فرهنگ روزنامه نگاری وب سایت های آن نیز بد خواهد بود. صحت این پیش بینی ها را می توان از فرار از وب سایت پیشرو Vox Media ، Vox.com ، از جمله بنیانگذاران Ezra Klein و Matt Iglesias ، که ظاهراً بخشی از آنها توسط شورش واکرهای مجاز و کارمندان خردسال هدایت شده است ، قضاوت کرد. اما حتی اگر پیش بینی های محافظه کارانه به واقعیت نپیوستند ، به جای اینکه توسط نهادهای نظارتی فدرال متورم شوند ، مبنایی عادلانه برای اظهارنظر عمومی روزنامه نگاران درباره موضوعی با اهمیت عمومی بودند.

نه ، می گوید NRLB. بن دومنک ، بنیانگذار و ناشر فدرالیست (و بنابراین یکی از همکلایان کلاین در آن زمان ، با این تفاوت که او هنوز در سایتی که تأسیس کرده است مشغول به کار است) ، امشب در توییتر خود نوشت ، “FYIfdrlst ، اول یکی از شما سعی می کند متحد کردن “. برای وکلای شاغل در بازار کار: این همان چیزی است که همه ما “شوخی” می نامیم و اوضاع Vox Media را مسخره می کنیم. با این حال ، این امر منجر به ایجاد شیوه های کار غیرمنصفانه توسط NBRB شد و یک حکم دولتی به الف روزنامه نگار حذف شود توییت او (چون پرونده تجدید نظر شده است ، این توییت هنوز پابرجاست.)

NRLB می گوید این قانون را نقض می کند که بر اساس آن کارفرما نمی تواند “در کار با کارکنان مداخله کند ، آنها را محدود یا مجبور کند” از حقوق استخدام و مذاکره جمعی. با توجه به فقدان آشکار چنین فعالیتی از سوی کارمندان FDRLST Media یا شواهدی مبنی بر اینکه کارمندی در درک این شوخی موفق نبوده است ، هیچ آژانس دولتی که ارزش نمک را داشته باشد ، چنین شکایتی را مطرح نمی کند. با این حال ، NLRB تا حد زیادی به استفاده از صدای منفعل در اساسنامه خود متکی است تا به هر شهروند عادی اجازه دهد از هر کارفرمایی شکایت کند. در اینجا یک روزنامه نگار مترقی با تبر برای سنگ زنی در برابر آن فدرالیست توپ شروع به چرخیدن کرد و دادخواست حمایت از برنی سندرز شکایت کرد. هیچ قانون فدرال اجازه نمی دهد منتقدان سیاسی روزنامه نگار را از این طریق ساکت کنند.

هیچ شخص منطقی از راه دور فکر نمی کند در اینجا ضرری رخ داده باشد. فدرالیست فقط شش کارمند وجود دارد و هر کسی که برای سایت کار می کند زمینه را درک می کند ، همانطور که دو نفر از کارکنان وی در اسنادنامه توضیح دادند. NRLB از در نظر گرفتن سوگند به این دلیل که بررسی عینی متن محل کار مستلزم نادیده گرفتن تمام شواهد مربوط به زمینه واقعی محل کار است ، امتناع ورزید ، همانطور که بررسی عینی متن توییت ، مستلزم نادیده گرفتن تمام شواهد موجود در زمینه تویت واقعی بود. عدالت باید کور باشد تا به نفع خود باشد ، نه کور نسبت به حقایق. NRLB می نویسد که “کلمات این بیانیه خود در اینکه وی خطاب به وی است شکی باقی نمی گذارد [The Federalist’s] کارمندان “- گزاره ای که هیچ کس منطقی نیست ، حتی به طور مبهم از نحوه کار توییتر یا اختلاف بزرگ بین توییتر عمومی Domenech (امروز بیش از 130،000 دنبال کننده) و فدرالیستیک هیات کوچک است.

بسیاری از شرکت ها فاقد پلت فرم عمومی از فدرالیست برای مخالفت با سو abuse استفاده ای از این قبیل ، خوب است که فرجام خواهی این پرونده (با کمک اتحاد برای آزادی های مدنی جدید) در خارج از دادگاه آژانس و دادگاه خوب است. فقط می توان امیدوار بود که آنها این شوخی را درک کرده باشند.

سردبیران شامل ویراستاران ارشد در بررسی ملی مجله و وب سایت.




منبع: star-news.ir

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>